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为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规和《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》(中发〔2015〕10号)、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号),有效防范和妥善处理劳动保障领域违法行为,切实维护广大劳动者合法权益,我市将于2017年7月3日至8月3日开展为期一个月的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

  本次专项检查范围是各类用人单位,重点是建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业及钢铁、煤炭企业。主要对以下几个方面的内容进行检查:一是用人单位特别是建筑市政、交通、水利等工程建设领域劳动合同签订和按月足额支付工资情况;二是禁止使用童工规定执行情况;三是用人单位遵守工时规定及带薪年休假规定情况;四是遵守高温津贴规定情况;五是政府投资工程项目治欠保支情况等。

  检查结束后,各市(县)、区人力资源和社会保障部门将对本地区的专项检查情况及时进行汇总分析,梳理存在的问题,提出解决问题的对策和相关政策建议,落实专门联络人员。

   (市劳动保障监察支队)

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